La réunion Chiffres & Lettres - La participation et le dialogue en entreprise
Vous avez l’habitude de suivre les publications ou l’actualité du groupe Terre ? Notre modèle participatif n’est alors plus une surprise pour vous !
Le groupe Terre développe différents modules de formation auprès de ses travailleuses et travailleurs en vue d’activer la participation et le dialogue à différents niveaux. On parle notamment de la réunion Chiffres et Lettres, la réunion de secteur, la thématique, la grande réunion, des conseils d’administration, ou encore de l’Assemblée générale du groupe.
Modèle de gestion participative en démocratie directe
Au sein du groupe, ouvrier, employé et manager, chacun est co-responsable de la gestion de l’entreprise et du respect de sa finalité. Pour permettre à chaque travailleur et travailleuse de jouer un rôle dans les débats et les décisions, il est essentiel de garantir l’accès à l’information et de fournir les outils nécessaires pour la comprendre, l’analyser et la critiquer. En d’autres mots, donner les clés pour contribuer à la réflexion stratégique et prendre collectivement des décisions opérationnelles.
Focus sur la réunion Chiffres et Lettres
L’information relative aux différentes entités du groupe est collectée chaque mois et transmise à l’ensemble des 450 travailleurs et travailleuses du groupe par le biais des réunions mensuelles "Chiffres et Lettres".
Durant ces réunions, il est question à la fois des actualités des différentes sociétés du groupe – réunies dans le Flash Info - de leurs réalités opérationnelles, telles que la rentabilité des différentes activités, les objectifs spécifiques et l'état d'avancement des projets en cours. Mais également d’immersions dans les secteurs qui permettent aux équipes d’entrer dans la réalité de travail de leurs collègues. C’est aussi un excellent canal de diffusion d’informations relatives à la sécurité et au bien-être (rappel de consignes de sécurité, invitation à des sorties culturelles…).
Pour dynamiser les réunions, Annie et Jonas, les deux animateurs du groupe, font preuve d’innovation et de créativité pour communiquer les informations, avec notamment la mise en place de nouveaux dispositifs. Ce mois-ci c’est le « scan » qui a fait son entrée dans la Chiffres et Lettres.
Le scan, c’est quoi ?
Le scan, c’est un focus sur un thème spécifique ou une entreprise du groupe. L’idée est de conduire les participants à remonter le temps pour s’immerger d’une réalité ou d’une histoire. A travers le prisme du passé, du présent et des enjeux futurs, le scan est en quelques sorte un tremplin pour stimuler la curiosité des travailleurs et travailleuses. L’occasion de créer des liens entre les réalités de notre société et celles du monde de l’entreprise.
Ce mois-ci, le Scan s'est concentré sur l'entreprise Acoustix Pan-terre. Il a exploré l'historique, les réalités et les défis auxquels l'entreprise a été confrontée depuis sa création, il y a 40 ans. Cette analyse a permis d'examiner de près les défis actuels et à venir de l'entreprise.
Outiller efficacement pour une participation active
La réunion Chiffres et Lettres est un des modules de formation mis en œuvre au sein du groupe Terre. Il existe différents lieux de participation, disposant chacun d’une finalité spécifique. En favorisant la prise de parole et l’esprit critique, l’objectif de ces différents modules est de donner les clés nécessaires à une participation active des travailleuses et travailleurs jusqu’au cœur de l’organe suprême de décision : l’Assemblée générale.
L’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cet article dans l’unique but de ne pas alourdir le texte et de rester accessible aux personnes qui éprouveraient de la difficulté avec la lecture en langue française.
