GRH: une Gestion des Richesses Humaines

Au sein du groupe Terre, la mission principale de la Gestion des Richesses Humaines est d’accompagner chaque travailleur dans son parcours professionnel. Elle comprend tout ce qui concerne les descriptions de fonction, le recrutement, la formation, l’évaluation et la rémunération. Conformément à la demande de l’Assemblée Générale, elle doit s’inscrire dans le but social et contribuer à sa réalisation, notamment en préservant les valeurs humaines, en favorisant l’égalité des chances et en renforçant la gestion participative.

Elle vise le bien-être des travailleurs, la pérennisation de l’entreprise et à permettre l'évolution des travailleurs.

L'insertion par le travail

Le travail reste une condition indispensable pour s'insérer dans la société. Dans un parcours de vie, il peut arriver de décrocher du monde du travail. Pour remonter dans le train, il faut des dispositifs adaptés.

À cette fin, plusieurs entreprises du groupe s'inscrivent dans le dispositif régional des entreprises d'insertion. Elles veillent à former les travailleurs dans le cadre d'un emploi stable.

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